Několik tipů, jak jako absolvent uspět u pohovoru

Přišlo vám pozvání na váš první pohovor? Perfektní! Teď přišel čas se na něj dobře připravit. K tomu vám pomůže následujících několik tipů, které jsou prospěšné nejen absolventům.

 

Jako uchazeč budete pod drobnohledem a to nejen personalistů. Od svého příchodu do firmy až do odchodu z ní se setkáte s celou řadou lidí, kteří vás mohou hodnotit. I zdánlivé maličkosti, jak pozdrav na chodbě, poděkování, otevření dveří či oční kontakt mohou pomoci. Ukázat aktivitu, ochotu pomoci a slušné vychování se vyplácí už od prvních dveří firmy, do které vcházíte.

 

Nepodceňujte přípravu

První a mnohdy i největší chybou je nevědět kam vlastně jdete. Je proto dobré se nejprve důkladně informovat. Tento krok je důležitý nejen pro průběh samotného pohovoru, ale také pro vás. Zjistěte si podmínky panující v této firmě, než se rozhodnete přidat do jejího počtu. Dnes si vše můžete poměrně jednoduše zjistit online.

Komunikace a prezentace

Na pohovor jste byli pozváni proto, aby vás personalista více poznal a zjistil o vás co nejvíce informací. Proto je vhodné, abyste komunikovali, neodpovídali úsečně a podávali přesně ty informace, které personalista chce. Verbální komunikace je důležitá, ta neverbální však mnohdy hraje roli ještě větší. Podání ruky, úsměv na tváři, oční kontakt, ale také oblečení, které na pohovor zvolíte, mluví ve váš prospěch či neprospěch.

 

Pozitivní přístup

Určitě znáte pořekadlo, že úsměv otevírá všechny dveře. To stoprocentně platí právě u pracovních pohovorů. Personalisté umí ocenit, když uchazeč ukazuje pozitivní přístup a během pohovoru má úsměv na tváři. Navíc, úsměv vás nic nestojí.

Projevte vážný zájem

Ukažte personalistovi, že o danou pozici máte opravdu zájem. Veďte dialog, pozorně poslouchejte a ptejte se na vše, co vás zajímá. Svými otázkami reagujte na aktuální vývoj pohovoru. Chybu neuděláte, když se zeptáte na potenciální tým, osobní zkušenosti s firemní kulturou nebo zareagujete na něco, co daná firma právě dělá

Připravte si vlastní otázky

Poslední bod je více právě o vás samotných. Pokud půjde váš pohovor dobře a budete z něj mít dobrý pocit, nezapomínejte na své vlastní otázky. Ty jsou důležité především proto vaše vlastní rozhodnutí. Personalista také ocení vaši vlastní aktivitu a proaktivní přístup.